ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В BAYMINERAL
Как Baymineral, мы делаем уверенные шаги к тому, чтобы стать ведущей компанией-поставщиком в мире в торговле сырьем.
Благодаря нашей деятельности в торговле серой, удобрениями и химическим сырьем; У нас есть сильная инфраструктура, способная поставлять более чем в 100 точек в более чем 40 стран, из 20 разных точек в 10 разных странах.
НАША ТОРГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Мы выбираем экспертных поставщиков, которые производят высококачественную продукцию и полностью удовлетворяют требования наших клиентов, и доставляем приобретенную продукцию нашим клиентам в соответствии с условиями и временем, которые они запрашивают.
НАША ОПЕРАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Наши клиенты сосредоточены на своем производстве и бизнес-планах. Мы предлагаем логистические решения, подходящие для их планов. Мы выполняем проекты под ключ в соответствии с требованиями клиентов.
НАША ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
С нашей прозрачной, понятной, конкурентоспособной ценовой политикой мы создаем подходящие финансовые решения для наших клиентов и поставщиков.
Мы предлагаем инновации на глобальном рынке
В соответствии с международным торговым правом и этикой, защищая права наших сотрудников, клиентов и поставщиков; Мы обслуживаем вас с нашей надежной и устойчивой цепочкой поставок от производителя к потребителю.
Наши операционные услуги
Мы работаем над тем, чтобы поддерживать качество нашей операционной деятельности на самом высоком уровне, так же как мы придаем значение качеству продукции.
Чтобы удовлетворить наших клиентов на самом высоком уровне, завоевать их доверие и лояльность, мы закупаем у компаний, которые производят специализированную качественную продукцию. Мы продолжаем всю нашу деятельность с клиентоориентированным подходом.
С опытом, который мы приобрели в глобальном секторе за годы работы, имея широкую маркетинговую и логистическую сеть, мы стремимся создавать различия предлагаемыми услугами и быть предпочтительной компанией.
Мы хотим, чтобы наши сотрудники росли вместе с нами, были счастливы и развивались. Для достижения этого чувства мы хотим, чтобы они ощущали стабильность и безопасность семейной компании и понимали, что это значит для них.
Мы также хотим, чтобы они могли напрямую обращаться ко всем руководителям в своих отделах. Двери открыты для всех в нашей компании. Мы отдаем предпочтение внутреннему найму, когда это возможно.